“李国平脑瓜子聪明，平时喜欢琢磨计算机软件、数据库等方面的研发，有较高的技术水平，为医院做出了一定的贡献。如果能一直坚持初心，坚守底线，是医院难得的人才啊，可惜……”执纪审查人员如是说。

　　李国平1972年7月出生，无党派人士，慈利县中医医院原副院长兼信息设备科科长。2016年8月，涉嫌违纪被立案审查。2016年11月，被开除公职。

　　在商人的围猎中逐渐迷失

　　“不知有戒，是亦失之”。李国平自担任医院信息设备科长后，和医疗设备销售的商人交往越来越多。相互熟悉后，他的心理防线逐渐松懈。从接受商人的吃请、泡脚等休闲活动到接受烟酒、旅游玩乐，最终迷失在商人的“大红包”里。

　　2013年，医院决定购买核磁共振成像设备，李国平和某公司负责人邓某一行，前往省内外各地考察设备，并参观了清明上河园、黄鹤楼景区，旅游的相关费用全部由邓某负责。在招标阶段，李国平主动“露底”，让邓某掌握了采购的核心细节。最后，该公司成功揽下该项目，邓某一次性送给李6万元现金，李国平予以接受。

　　“从开始收受别人一条烟或几百元钱都心惊肉跳，到最后面对6万元的红包，我居然都拿不出及时退回的勇气……”说起自己这些变化，李国平懊悔不已。

　　在拿回扣的“潜规则”中越陷越深

　　“冰冻三尺，非一日之寒”。2009年以来，李国平先后接受10余人输送的30余笔“回扣”款，最终把自己的“饭碗”也“扣”翻了。

　　2014年初，医院需要定制一批IC卡，李国平在网上找到了一家制卡公司，在与该公司负责人植某约定每张卡1.2元的价格和首批定制数量后，植某表示每张卡给予李国平一定的“回扣”。前后5次，李共得到2.4万元的“回扣”。

　　2015年，李国平主动联系以前有业务往来的谈某，合作开发医院的“银医通”项目，李国平通过“洽谈”，议定所得的报酬一人一半。后谈某将4万元装在一个铁盒子里转交给李。

　　李国平还利用医院开发信息管理系统、“银医一卡通”等之机，通过暗示、提醒等方式，和承办方签订“阴阳协议”，赚取所谓“劳务费”。

　　经查，李国平在2009年至2016年担任慈利县中医医院信息设备科主任、副院长期间，接受与本院有业务往来人员所给的劳务报酬等资金8.22万元；利用职务上的便利，收受他人财物共计19.005万元。

　　执纪者说：

　　“求木之长必固其本，欲流之远必浚其源”。不要认为吃点、拿点是小问题，“针尖大的窟窿也能透过斗大的风”，小问题也会累积酿成大错误。在平时工作、生活中，必须净化自己的朋友圈、生活圈，在与商人交往过程中，要把握尺度，做到政商亲清。“官”“商”交往要有道，相敬如宾，而不要勾肩搭背、不分彼此，要划出公私分明的界限。